🛡️ Commission SSCT

Les gardiens du bien-être au travail !

Si le CSE est un navire, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), c’est l’équipage qui veille à ce que tout le monde navigue en sécurité, dans de bonnes conditions… et sans mal de mer ! ⚓

Moins connue que d’autres instances, la SSCT joue pourtant un rôle essentiel pour protéger la santé physique et mentale des salariés, prévenir les risques, et améliorer la qualité de vie au travail. Allez, on vous embarque pour tout comprendre 👇

🩺 1. La vigie des risques professionnels

La Commission SSCT, c’est l’œil de lynx du CSE en matière de santé au travail. Elle identifie les risques (bruit, stress, TMS, harcèlement, produits dangereux…) et propose des actions de prévention. Son objectif : agir avant qu’il ne soit trop tard !

Pas question d’attendre qu’un salarié tombe pour réparer le pont : on prévoit, on évalue, on sécurise 🦺

🧠 2. La qualité de vie au travail, c’est aussi son affaire

Parce que bien travailler, ce n’est pas seulement ne pas se blesser, la SSCT s’intéresse aussi à la charge mentale, à l’équilibre vie pro / vie perso, à l’ergonomie, au télétravail, aux ambiances de travail… Bref, à tout ce qui fait qu’on vient bosser sans traîner les pieds 👟

🔎 3. Les enquêtes après un accident ou un signalement

Lorsqu’un accident grave, un incident, ou un risque psychosocial survient, c’est la Commission SSCT qui mène l’enquête, en lien avec la direction et l’inspection du travail. Objectif : comprendre ce qui s’est passé et éviter que ça se reproduise.

Elle agit aussi en cas de droit d’alerte ou de situations préoccupantes.

🧾 4. L’analyse des documents et des plans d’action

Le DUERP, les plans de prévention, les audits sécurité, les projets d’aménagement des locaux… ? Tout ça passe dans les mains expertes de la Commission SSCT. Elle les analyse, fait des remarques, propose des ajustements pour que chaque décision prenne en compte la santé et la sécurité des salariés.

👥 5. Un rôle de proximité et d’écoute

Les membres de la Commission SSCT sont des élus du personnel, à l’écoute de leurs collègues. Ils sont souvent les premiers relais quand quelqu’un se sent en difficulté, confronté à un risque ou à une souffrance au travail. Et ils savent orienter vers les bons interlocuteurs.

🧠 En résumé ?

La Commission SSCT, c’est :

  • 🚧 La prévention des risques

  • 💬 L’écoute des salariés

  • 🔍 L’analyse des incidents

  • 📊 La lecture des documents techniques

  • 💡 La proposition d’améliorations concrètes

Un rôle technique et humain, qui agit pour un travail plus sûr, plus sain, plus serein.

🎉 Commission ASC

Le cœur battant des bons moments au travail !

Quand on pense au CSE, on pense souvent aux chèques cadeaux, aux sorties en famille, aux places de cinéma ou encore aux colis de Noël 🎁… Derrière tous ces petits (et grands) bonheurs du quotidien, il y a une équipe qui s’active : la Commission des Activités Sociales et Culturelles (ASC) !

Mais attention, la Commission ASC ne fait pas "que" distribuer des bons plans. Son rôle est bien plus riche et profondément social. On vous dit tout 👇

🎯 1. Créer du lien, de la cohésion et du plaisir

La mission première de la Commission ASC ? Proposer des activités qui améliorent la qualité de vie au travail et renforcent la convivialité entre collègues. Sorties, fêtes d’entreprise, voyages, billetterie, sport, culture, loisirs, aides aux vacances ou à la rentrée scolaire… la liste est longue !

Mais derrière chaque activité, il y a une intention : rassembler, soutenir, faire plaisir, créer du lien 🤝

💸 2. Gérer le budget avec rigueur… et imagination !

Le budget ASC, c’est une enveloppe précieuse dédiée aux salariés. La Commission a pour mission de :

  • définir les priorités,

  • choisir les prestations,

  • fixer les critères d’attribution (enfants, quotient familial, ancienneté, etc.),

  • et assurer une répartition équitable et transparente.

Chaque euro dépensé est pensé pour bénéficier au plus grand nombre, dans un esprit de solidarité.

🧠 3. Connaître les besoins des salariés… et y répondre

Les membres de la Commission ASC sont souvent au contact direct des collègues. Ils prennent le pouls des attentes, écoutent les envies, et adaptent les offres en conséquence. Une sortie qui n’a pas plu ? Une nouveauté à tester ? La Commission est à l’écoute pour faire évoluer les prestations.

🧾 4. Encadrer les prestataires et les partenariats

Organiser une sortie ou signer une convention, ce n’est pas juste faire une belle affiche ! La Commission ASC négocie avec les prestataires, établit des contrats, vérifie les conditions, la sécurité, les remboursements… et s’assure que tout se passe bien, du début à la fin. 🎟️🧾

🧑‍🤝‍🧑 5. Travailler en équipe avec le Trésorier et le Secrétaire

La Commission ASC travaille main dans la main avec les autres membres du CSE, notamment le Trésorier (pour le suivi budgétaire) et le Secrétaire (pour la coordination des projets). Ensemble, ils font vivre les activités sociales dans le respect du cadre légal et financier.

🧠 En résumé ?

La Commission ASC, c’est :

  • 🎈 L’organisation des moments de convivialité

  • 🧮 La gestion du budget ASC

  • 👂 L’écoute des besoins des salariés

  • 🤝 Le lien social dans l’entreprise

  • 🧘 Une action en faveur du bien-être et de l’équilibre

Un rôle positif, joyeux… mais aussi stratégique et responsable !